Wachstumskultur in Startups – wie ihr von Anfang eine Kultur des Wachstums baut

Einer der größten Mythen in der Startup-Szene ist, dass sie keine Probleme mit ihrer Unternehmenskultur haben. 🤥

Gerade im Aufbau eines Unternehmens ist die Kultur nämlich nahezu perfekt. Es herrscht viel Nähe, viel Kommunikation und alle haben ein gemeinsames Ziel. Doch das verändert sich genau dann, wenn das eintritt wofür alle so hart geschrieben haben: Wachstum. 🚀🚀

In Wachstumsphasen haben Gründerteams 1001 Probleme die gelöst werden müssen. Die Arbeit an Kultur lässt sich leicht immer wieder auf später verschieben – bis es zu spät ist und man sich über hohe Fluktuationsraten und Krankentage, niedrigere Produktivität und Innovationsgrad, schlechte Vibes und letztlich auch schlechte Unternehmensbewertung wundert. ❌

Damit euch das nicht passiert, spricht Katrin mit euch über:

- Wie und warum verändert sich eure Kultur so schnell?

- Die größten Unternehmenskultur-Do's und Don'ts anhand von Beispielen erfolgreicher Grownups

- Wie Ihr Euch auch in Hypergrowthphasen Eure Kultur erhalten könnt und was Ihr dafür tun müsstet

Eine gute Kultur kann man nicht kaufen, sondern nur erarbeiten. Wie das funktioniert und weder schwer noch teuer ist, das verrät Euch Katrin. ✅

Beginn: 18.30 Uhr

🦸🏼‍♀️ Über Katrin Wewel:

Katrin ist Kulturanthropologin, Founderin von The Good Culture und Co-Founderin von Leaders With Attitude. Zuvor hat sie 15 Jahre in großen Unternehmen gearbeitet, zuletzt als Geschäftsführerin eines Startups. Ihr Herz gehört der Unternehmenskultur und es ist ihr Ziel, dass alle Menschen gerne zur Arbeit gehen.

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Wir unterstützen Gründer:innen auf dem Weg zum eigenen Startup mit Workshops, Tools und Mentoring. Egal ob angestellt, arbeitslos oder Student:in – wir haben für jede:n das passende Unterstützungsangebot.

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